Une fois de plus, le livre « Les dix clés de la vie de couple » de Jacques Poujol et Valérie Duval Poujol nous offre le plaisir de comprendre simplement, concrètement comment fonctionnent les relations humaines.

L'évitement du conflit

La domination

L'un des conjoints veut prouver à l'autre qu'il a raison en utilisant la force physique, mentale. Le conjoint « dominé » va se sentir déprécié, ses besoins restent insatisfaits puis il peut accepter la situation mais perdra son esprit d'initiative, sa créativité. Le conjoint dominant, utilisant de manière abusive sa force, aura une image de lui affaiblie ; s'il se rend compte de sa manière d'agir il deviendra de fait encore plus autoritaire et intransigeant.

Le sacrifice

 La réaction du conjoint est ici de céder, de se plier à la volonté de l'autre dans le but de « préserver avant tout la paix du ménage ». Le problème vient alors que la personne qui cède, même si elle spiritualise son attitude, se trouve en position de victime, ses besoins ne sont pas satisfaisait....l'anxiété et le ressentiment viennent.

Le compromis

C'est un arrangement dans lequel chacun fait des concessions. Il présente de nombreux avantages....permet de calmer les tensions, désamorce des situations......Le problème est que parfois, le conflit n'est pas réglé pour autant.

La coopération

 Elle est beaucoup plus rare et nécessite plus d'efforts. Cette stratégie ne convient pas pour régler une divergence insignifiante. Elle s'appuie sur deux idées « Le conflit est le symptôme d'un problème à résoudre plus qu'une bataille à gagner, Le conflit est traité par les deux époux sans qu'un seul est l'impression d'avoir perdu ». Cette solution améliore les relations conjugales, les conjoints apprennent à s'écouter, se sentent valorisés, soutenus....La coopération nécessite cependant

• un changement de mentalité
• un renoncement à son pouvoir
• être mutuellement attentif
• du temps, de la persévérance, de la patience

6 étapes

Voilà rapidement 6 étapes à respecter dans l'ordre :

• Décider de traiter le problème
• Définir le problème
• Développer des solutions
• Dégager la meilleure solution
• Dresser un plan d'application
• Discerner si la solution est satisfaisante

Le conflit ne doit pas être un accident mais un événement du couple....je pourrai alors rajouter « toi, moi et LUI», notre Seigneur est capable de changer le mal en bien....l'eau en vin....de lui seul vient l'amour inaltérable, frais et toujours renouvelé. Il suffit de demander !